Bloque O Sede Campus Universitario

La U.D.C.A, comprometida con el desarrollo del país ofrece además de sus programas de formación universitaria, programas técnico laborales que benefician a cerca de 1.000 personas. Actualmente, existen los siguientes programas de formación:

Programa Técnico Laboral en Avalúos

Competencias a demostrar:
  • Reconocer y diferenciar los conceptos y enfoques básicos de la valuación consignados en las NIV (IVS) y las NIIF.
  • Utilizar las técnicas de planificación de mayor uso y aceptación en el desarrollo de proyectos en general y de estimación de rangos probables de valor en particular para realizar valuaciones soportadas de bienes tangibles e intangibles.
  • Procesar la información recopilada considerando los fines de la valuación, las necesidades del Solicitante, los requerimientos del Destinatario y el marco normativo disciplinar y legal tanto nacional como internacional
  • Desarrollar técnicas y procesos de investigación considerando los diferentes criterios del conocimiento valuatorio con el objeto de perfeccionar los procesos de valuación soportados de bienes tangibles e intangibles.
Plan de Estudios :
  • Módulo 1. Ética y Pensamiento Institucional
  • Módulo 2. Fundamentación Valuatoria
  • Módulo 3. Valuación de Inmuebles Urbanos
  • Módulo 4. Valuación de Inmuebles Rurales
  • Módulo 5. Valuación de Sistemas Productivos Rurales
  • Módulo 6. Valuación de Recursos Naturales y/o Bienes Ambientales
  • Módulo 7. Valuación de Muebles (involucra Maquinaria y Equipo)
  • Módulo 8. Inglés (orientado a la actividad valuatoría)

Técnico Laboral Por Competencias En Venta De Productos Y Servicios

Total de Horas Programa: 1200
Resolución No : 110459 20 DE DICIEMBRE DEL 2016
Modalidad: Técnica
Jornada : Diurno, Nocturno y Fines de Semana
Teléfono de contacto 6684700 ext. 304 -305
Correo Electrónico: Tecnicolaboral@udca.edu.co
Enfoque Curricular: Formación por competencias
El técnico Laboral en Venta de Productos y Servicios, desarrolla competencias relacionadas con la venta de mercancías y servicios no técnicos para clientes mayoristas, al detal, comerciantes, industriales y profesionales. Incluye los criterios de desempeño y los conocimientos básicos que deben  poseer todas aquellas personas responsables de la atención y servicio al cliente
Plan de Estudios :
  • Desarrollo del pensamiento institucional para el desempeño integral
  • Implementación del sistema de información de mercados
  • Inglés básico
  • Ejecución de planes de mercadeo
  • Establecimiento de las necesidades y requerimientos del cliente
  • Relacionamiento con clientes con base en estrategias de servicio
  • Negociación de productos y servicios
  • Seguimiento a clientes con base en los acuerdos comerciales

Técnico Laboral Por Competencias En Manejo Integral De Caninos

Total de Horas Programa: 1200
Resolución No : 110459 20 DE DICIEMBRE DEL 2016
Modalidad: Técnica
Jornada : Diurno, Nocturno y Fines de Semana
Teléfono de contacto 6684700 ext. 304 -305
Correo Electrónico: Tecnicolaboral@udca.edu.co
Enfoque Curricular: Formación por competencias

El técnico Laboral en Manejo Integral de Caninos, desarrolla competencias relacionadas con el manejo y adiestramiento de caninos y el mantenimiento de unidades caninas. Incluye los criterios de desempeño y conocimiento básicos que deben poseer todas aquellas personas que apoyan a médicos veterinarios, técnicos de salud animal y criadores de animales, en el manejo de caninos. En general son responsables de alimentación, cuidado y entrenamiento.

 

Adicionalmente desarrolla cualidades, aptitudes y conocimientos que permitirán el manejo y comunicación con los caninos, al igual que el dominio de técnicas se sometimiento, ejercitación y socialización de los mismos, basados en altos niveles de responsabilidad y compromiso

Plan de Estudios :
  • Desarrollo del pensamiento institucional para el desempeño integral
  • Adiestramiento de caninos según su propósito
  • Inglés básico
  • Manejo de Caninos
  • Mantenimiento de Unidades Caninas

Convenio de Ampliación de Cobertura SENA-UDCA

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La U.D.C.A, comprometida con el desarrollo del país, estableció un convenio con el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, a través del cual ha beneficiado a cerca de 1.000 personas, desde el 2011, quienes se han formado en diferentes Tecnologías, con un enfoque curricular de formación por competencias. Actualmente, en el marco del convenio, existen los siguientes programas de formación: