Docente De Planta En Producción Pecuaria Sostenible. (Medicina Veterinaria Y Zootecnia Bogotá).

Publicado: noviembre 4, 2026

Perfil requerido: Médico Veterinario Zootecnista, Médico Veterinario, Zootecnista o profesional de áreas afines, con Maestría o Doctorado con énfasis en producción pecuaria sostenible o áreas relacionadas. Debe demostrar capacidad para integrar productividad, bienestar animal, gestión eficiente de recursos, sostenibilidad ambiental y adaptación al cambio climático. Se valorará experiencia en ganadería o producción de precisión, sensores, automatización, análisis de datos, modelación e inteligencia artificial aplicada a sistemas pecuarios, así como relacionamiento con productores, empresas, gremios y comunidades. Los títulos deben ser otorgados por una institución de educación superior autorizada en Colombia o estar convalidados por el Ministerio de Educación Nacional cuando hayan sido obtenidos en el exterior.

Nivel de formación: Médico Veterinario Zootecnista, Médico Veterinario, Zootecnista o profesional de área afín, con Maestría o Doctorado en ciencias afines al perfil.

Experiencia académica: Mínima de 2 años de tiempo completo o su equivalente en docencia, investigación o extensión–proyección social, con producción académica o investigativa demostrable. Se valorará especialmente la experiencia en aprendizaje experiencial, metodologías activas, articulación teoría–práctica, trabajo interdisciplinario y participación en proyectos institucionales. Tener actualizado su perfil en la plataforma cvlac.

Producción Académica: Producción académica demostrable, preferiblemente con publicaciones en revistas indexadas en Scopus, participación en proyectos de investigación e innovación y experiencia en investigación formativa o vinculación de estudiantes a procesos investigativos.

Requerimientos Específicos: Acreditar como mínimo competencia en nivel B2 de inglés o nivel intermedio en otra lengua extranjera. Se valorará experiencia en cooperación académica internacional, redes, proyectos conjuntos, aulas espejo o COIL; competencias digitales y alfabetización de datos; integración pedagógica, ética y responsable de tecnologías e inteligencia artificial; comunicación efectiva, trabajo colaborativo, relacionamiento con empresas, gremios, comunidades, instituciones públicas, egresados y otros actores; liderazgo, adaptación al cambio, integridad académica, sensibilidad social, respeto por la diversidad, sostenibilidad y compromiso con el mejoramiento continuo. No tener antecedente disciplinario o judicial vigente.

Competencias blandas complementarias: Se valorará de manera explícita la capacidad del aspirante para comunicar y visibilizar de forma efectiva el trabajo académico, científico y profesional; generar, fortalecer y mantener vínculos institucionales; y abrir y sostener conversaciones de valor con empresas, gremios, entidades gubernamentales, comunidades, medios de comunicación, padres de familia, egresados y demás actores relevantes para el Programa y la Universidad. Se espera que el profesor cuente con habilidades de comunicación oral y escrita, escucha activa, relacionamiento interpersonal e institucional, trabajo colaborativo, negociación, construcción de redes, liderazgo y representación institucional. Estas competencias serán objeto de valoración durante el proceso de selección mediante evidencias de trayectoria y entrevista por competencias, por considerarse fundamentales para fortalecer la visibilidad, el relacionamiento, la extensión, la transferencia del conocimiento y la proyección del Programa y de la U.D.C.A.

Criterios de valoración: La selección considerará, mediante evidencias documentales, entrevista por competencias y demostración práctica: (1) formación y dominio disciplinar; (2) competencias pedagógicas y aprendizaje experiencial; (3) investigación e innovación; (4) relacionamiento y transferencia del conocimiento; (5) internacionalización y competencias globales; (6) transformación digital e inteligencia artificial; (7) competencias humanas, éticas y de sostenibilidad; y (8) liderazgo académico y desarrollo profesional. La valoración priorizará evidencias de lo que el aspirante sabe hacer y su capacidad para contribuir de manera equilibrada a las funciones académicas, investigativas, de extensión y administrativas del programa.

Documentación requerida:

  • Hoja de vida completa con soportes
  • Referencias Laborales
  • Publicaciones
  • Propuesta de proyecto de investigación (ver líneas de investigación en la página web de la U.D.C.A)
  • Propuesta de extensión – proyección social

Prueba docente o demostración práctica: presentación de una experiencia de aprendizaje que evidencie resultado de aprendizaje, metodología activa, articulación teoría–práctica, evaluación auténtica y uso pertinente de herramientas digitales/IA.

Fechas:

Recepción de documentación en físico o medio electrónico: (Asistente de Gestión Programa de Medicina Veterinaria y Zootecnia – Calle 222 No. 55-37 Bogotá o a los correos mvz@udca.edu.co ; dcalatayud@udca.edu.co. Hasta el 25 de noviembre de 2026. 4 pm, hora de Colombia.

Notificación para entrevistas: 26 de noviembre de 2026.
Entrevistas:  27 y 30 de noviembre de 2026 (se envía citación formal por correo electrónico). Dirección del Programa de Zootecnia – Calle 222 No. 55-37. Bogotá, Colombia.

Listado de Preseleccionados: Día: Del 1 al 4 de diciembre de 2026. Con notificación por correo electrónico de las demás pruebas.

Inicio de labores: Enero, 2027.

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