Docente de planta en epidemiología y salud pública (medicina veterinaria y zootecnia bogotá).

Publicado: noviembre 4, 2026

Perfil requerido: médico veterinario zootecnista o médico veterinario con maestría o doctorado con énfasis en epidemiología, salud pública o áreas afines. Debe demostrar conocimientos y experiencia en vigilancia epidemiológica, elaboración de protocolos para detectar, investigar y controlar brotes, epidemias, emergencias y desastres, y en enfermedades emergentes, reemergentes y zoonóticas de importancia en salud pública, bajo enfoque one health. Se valorará el manejo de datos epidemiológicos, herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial aplicadas a vigilancia, predicción, prevención y toma de decisiones en salud animal y pública.

Nivel de formación: médico veterinario o médico veterinario zootecnista, con maestría o doctorado en epidemiología, salud pública o ciencias afines.

Experiencia académica: mínima de 2 años de tiempo completo o su equivalente en docencia, investigación o extensión–proyección social, con producción académica o investigativa demostrable. Se valorará especialmente la experiencia en aprendizaje experiencial, metodologías activas, articulación teoría–práctica, trabajo interdisciplinario y participación en proyectos institucionales. Tener actualizado su perfil en la plataforma cvlac.

Producción académica: producción académica demostrable, preferiblemente con publicaciones en revistas indexadas en scopus, participación en proyectos de investigación e innovación y experiencia en investigación formativa o vinculación de estudiantes a procesos investigativos.

Requerimientos específicos: acreditar como mínimo competencia en nivel b2 de inglés o nivel intermedio en otra lengua extranjera. Se valorará experiencia en cooperación académica internacional, redes, proyectos conjuntos, aulas espejo o coil; competencias digitales y alfabetización de datos; integración pedagógica, ética y responsable de tecnologías e inteligencia artificial; comunicación efectiva, trabajo colaborativo, relacionamiento con empresas, gremios, comunidades, instituciones públicas, egresados y otros actores; liderazgo, adaptación al cambio, integridad académica, sensibilidad social, respeto por la diversidad, sostenibilidad y compromiso con el mejoramiento continuo. No tener antecedente disciplinario o judicial vigente.

Competencias blandas complementarias: se valorará de manera explícita la capacidad del aspirante para comunicar y visibilizar de forma efectiva el trabajo académico, científico y profesional; generar, fortalecer y mantener vínculos institucionales; y abrir y sostener conversaciones de valor con empresas, gremios, entidades gubernamentales, comunidades, medios de comunicación, padres de familia, egresados y demás actores relevantes para el programa y la universidad. Se espera que el profesor cuente con habilidades de comunicación oral y escrita, escucha activa, relacionamiento interpersonal e institucional, trabajo colaborativo, negociación, construcción de redes, liderazgo y representación institucional. Estas competencias serán objeto de valoración durante el proceso de selección mediante evidencias de trayectoria y entrevista por competencias, por considerarse fundamentales para fortalecer la visibilidad, el relacionamiento, la extensión, la transferencia del conocimiento y la proyección del programa y de la U.D.C.A

Criterios de valoración: la selección considerará, mediante evidencias documentales, entrevista por competencias y demostración práctica: (1) formación y dominio disciplinar; (2) competencias pedagógicas y aprendizaje experiencial; (3) investigación e innovación; (4) relacionamiento y transferencia del conocimiento; (5) internacionalización y competencias globales; (6) transformación digital e inteligencia artificial; (7) competencias humanas, éticas y de sostenibilidad; y (8) liderazgo académico y desarrollo profesional. La valoración priorizará evidencias de lo que el aspirante sabe hacer y su capacidad para contribuir de manera equilibrada a las funciones académicas, investigativas, de extensión y administrativas del programa.

Documentación requerida:

  • Hoja de vida completa con soportes
  • Referencias laborales
  • Publicaciones
  • Propuesta de proyecto de investigación (ver líneas de investigación en la página web de la U.D.C.A)
  • Propuesta de extensión – proyección social

Prueba docente o demostración práctica: presentación de una experiencia de aprendizaje que evidencie resultado de aprendizaje, metodología activa, articulación teoría–práctica, evaluación auténtica y uso pertinente de herramientas digitales/ia.

Fechas:

Recepción de documentación en físico o medio electrónico: (asistente de gestión programa de medicina veterinaria y zootecnia – calle 222 no. 55-37 Bogotá o a los correos mvz@udca.edu.co ; dcalatayud@udca.edu.co. Hasta el 25 de noviembre de 2026. 4 pm, hora de Colombia.

Notificación para entrevistas: 26 de noviembre de 2026.
Entrevistas:  27 y 30 de noviembre de 2026 (se envía citación formal por correo electrónico). Dirección del programa de zootecnia – calle 222 no. 55-37. Bogotá, Colombia.

Listado de preseleccionados: día: del 1 al 4 de diciembre de 2026. Con notificación por correo electrónico de las demás pruebas.

Inicio de labores: enero, 2027.

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