CONVOCATORIAS LABORALES
U.D.C.A

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  • Ciencias Agropecuarias

Docente de planta en reproducción animal. (medicina veterinaria y zootecnia Bogotá).

Perfil requerido: Médico Veterinario Zootecnista o Médico Veterinario, Zootecnista o profesional de área afín, con Maestría o Doctorado en reproducción animal, biotecnología reproductiva, fisiología animal o áreas relacionadas. Debe demostrar experiencia profesional en manejo reproductivo de especies domésticas o silvestres, aplicación de biotecnologías reproductivas y diseño de estrategias para optimizar la eficiencia reproductiva. Se valorará experiencia en investigación aplicada, conservación de recursos genéticos, bienestar animal, sostenibilidad, análisis de datos, tecnologías digitales e inteligencia artificial aplicadas a la reproducción, así como liderazgo, trabajo interdisciplinario y generación de alianzas con actores externos. Los títulos deben ser otorgados por una institución de educación superior autorizada en Colombia o estar convalidados por el Ministerio de Educación Nacional cuando hayan sido obtenidos en el exterior.

Nivel de formación: Médico Veterinario, Médico Veterinario Zootecnista, Zootecnista o profesional de área afín, con Maestría o Doctorado en reproducción animal, biotecnología reproductiva, fisiología animal o ciencias afines.

Experiencia académica: Mínima de 2 años de tiempo completo o su equivalente en docencia, investigación o extensión–proyección social, con producción académica o investigativa demostrable. Se valorará especialmente la experiencia en aprendizaje experiencial, metodologías activas, articulación teoría–práctica, trabajo interdisciplinario y participación en proyectos institucionales. Tener actualizado su perfil en la plataforma CvLAC.

Producción académica: Producción académica demostrable, preferiblemente con publicaciones en revistas indexadas en Scopus, participación en proyectos de investigación e innovación y experiencia en investigación formativa o vinculación de estudiantes a procesos investigativos.

Requerimientos específicos: Acreditar como mínimo competencia en nivel B2 de inglés o nivel intermedio en otra lengua extranjera. Se valorará experiencia en cooperación académica internacional, redes, proyectos conjuntos, aulas espejo o COIL; competencias digitales y alfabetización de datos; integración pedagógica, ética y responsable de tecnologías e inteligencia artificial; comunicación efectiva, trabajo colaborativo, relacionamiento con empresas, gremios, comunidades, instituciones públicas, egresados y otros actores; liderazgo, adaptación al cambio, integridad académica, sensibilidad social, respeto por la diversidad, sostenibilidad y compromiso con el mejoramiento continuo. No tener antecedente disciplinario o judicial vigente.

Competencias blandas complementarias: Se valorará de manera explícita la capacidad del aspirante para comunicar y visibilizar de forma efectiva el trabajo académico, científico y profesional; generar, fortalecer y mantener vínculos institucionales; y abrir y sostener conversaciones de valor con empresas, gremios, entidades gubernamentales, comunidades, medios de comunicación, padres de familia, egresados y demás actores relevantes para el Programa y la Universidad. Se espera que el profesor cuente con habilidades de comunicación oral y escrita, escucha activa, relacionamiento interpersonal e institucional, trabajo colaborativo, negociación, construcción de redes, liderazgo y representación institucional. Estas competencias serán objeto de valoración durante el proceso de selección mediante evidencias de trayectoria y entrevista por competencias, por considerarse fundamentales para fortalecer la visibilidad, el relacionamiento, la extensión, la transferencia del conocimiento y la proyección del Programa y de la U.D.C.A.

Criterios de valoración: La selección considerará, mediante evidencias documentales, entrevista por competencias y demostración práctica: (1) formación y dominio disciplinar; (2) competencias pedagógicas y aprendizaje experiencial; (3) investigación e innovación; (4) relacionamiento y transferencia del conocimiento; (5) internacionalización y competencias globales; (6) transformación digital e inteligencia artificial; (7) competencias humanas, éticas y de sostenibilidad; y (8) liderazgo académico y desarrollo profesional. La valoración priorizará evidencias de lo que el aspirante sabe hacer y su capacidad para contribuir de manera equilibrada a las funciones académicas, investigativas, de extensión y administrativas del programa.

Documentación requerida:

  • Hoja de vida completa con soportes
  • Referencias Laborales
  • Publicaciones
  • Propuesta de proyecto de investigación (ver líneas de investigación en la página web de la U.D.C.A)
  • Propuesta de extensión – proyección social

Prueba docente o demostración práctica: presentación de una experiencia de aprendizaje que evidencie resultado de aprendizaje, metodología activa, articulación teoría–práctica, evaluación auténtica y uso pertinente de herramientas digitales/IA.

Fechas:

Recepción de documentación en físico o medio electrónico: (Asistente de Gestión Programa de Medicina Veterinaria y Zootecnia – Calle 222 No. 55-37 Bogotá o a los correos mvz@udca.edu.co ; dcalatayud@udca.edu.co. Hasta el 25 de noviembre de 2026. 4 pm, hora de Colombia.

Notificación para entrevistas: 26 de noviembre de 2026.
Entrevistas:  27 y 30 de noviembre de 2026 (se envía citación formal por correo electrónico). Dirección del Programa de Zootecnia – Calle 222 No. 55-37. Bogotá, Colombia.

Listado de Preseleccionados: Día: Del 1 al 4 de diciembre de 2026. Con notificación por correo electrónico de las demás pruebas.

Inicio de labores: Enero, 2027.

Docente De Planta En Producción Pecuaria Sostenible. (Medicina Veterinaria Y Zootecnia Bogotá).

Perfil requerido: Médico Veterinario Zootecnista, Médico Veterinario, Zootecnista o profesional de áreas afines, con Maestría o Doctorado con énfasis en producción pecuaria sostenible o áreas relacionadas. Debe demostrar capacidad para integrar productividad, bienestar animal, gestión eficiente de recursos, sostenibilidad ambiental y adaptación al cambio climático. Se valorará experiencia en ganadería o producción de precisión, sensores, automatización, análisis de datos, modelación e inteligencia artificial aplicada a sistemas pecuarios, así como relacionamiento con productores, empresas, gremios y comunidades. Los títulos deben ser otorgados por una institución de educación superior autorizada en Colombia o estar convalidados por el Ministerio de Educación Nacional cuando hayan sido obtenidos en el exterior.

Nivel de formación: Médico Veterinario Zootecnista, Médico Veterinario, Zootecnista o profesional de área afín, con Maestría o Doctorado en ciencias afines al perfil.

Experiencia académica: Mínima de 2 años de tiempo completo o su equivalente en docencia, investigación o extensión–proyección social, con producción académica o investigativa demostrable. Se valorará especialmente la experiencia en aprendizaje experiencial, metodologías activas, articulación teoría–práctica, trabajo interdisciplinario y participación en proyectos institucionales. Tener actualizado su perfil en la plataforma cvlac.

Producción Académica: Producción académica demostrable, preferiblemente con publicaciones en revistas indexadas en Scopus, participación en proyectos de investigación e innovación y experiencia en investigación formativa o vinculación de estudiantes a procesos investigativos.

Requerimientos Específicos: Acreditar como mínimo competencia en nivel B2 de inglés o nivel intermedio en otra lengua extranjera. Se valorará experiencia en cooperación académica internacional, redes, proyectos conjuntos, aulas espejo o COIL; competencias digitales y alfabetización de datos; integración pedagógica, ética y responsable de tecnologías e inteligencia artificial; comunicación efectiva, trabajo colaborativo, relacionamiento con empresas, gremios, comunidades, instituciones públicas, egresados y otros actores; liderazgo, adaptación al cambio, integridad académica, sensibilidad social, respeto por la diversidad, sostenibilidad y compromiso con el mejoramiento continuo. No tener antecedente disciplinario o judicial vigente.

Competencias blandas complementarias: Se valorará de manera explícita la capacidad del aspirante para comunicar y visibilizar de forma efectiva el trabajo académico, científico y profesional; generar, fortalecer y mantener vínculos institucionales; y abrir y sostener conversaciones de valor con empresas, gremios, entidades gubernamentales, comunidades, medios de comunicación, padres de familia, egresados y demás actores relevantes para el Programa y la Universidad. Se espera que el profesor cuente con habilidades de comunicación oral y escrita, escucha activa, relacionamiento interpersonal e institucional, trabajo colaborativo, negociación, construcción de redes, liderazgo y representación institucional. Estas competencias serán objeto de valoración durante el proceso de selección mediante evidencias de trayectoria y entrevista por competencias, por considerarse fundamentales para fortalecer la visibilidad, el relacionamiento, la extensión, la transferencia del conocimiento y la proyección del Programa y de la U.D.C.A.

Criterios de valoración: La selección considerará, mediante evidencias documentales, entrevista por competencias y demostración práctica: (1) formación y dominio disciplinar; (2) competencias pedagógicas y aprendizaje experiencial; (3) investigación e innovación; (4) relacionamiento y transferencia del conocimiento; (5) internacionalización y competencias globales; (6) transformación digital e inteligencia artificial; (7) competencias humanas, éticas y de sostenibilidad; y (8) liderazgo académico y desarrollo profesional. La valoración priorizará evidencias de lo que el aspirante sabe hacer y su capacidad para contribuir de manera equilibrada a las funciones académicas, investigativas, de extensión y administrativas del programa.

Documentación requerida:

  • Hoja de vida completa con soportes
  • Referencias Laborales
  • Publicaciones
  • Propuesta de proyecto de investigación (ver líneas de investigación en la página web de la U.D.C.A)
  • Propuesta de extensión – proyección social

Prueba docente o demostración práctica: presentación de una experiencia de aprendizaje que evidencie resultado de aprendizaje, metodología activa, articulación teoría–práctica, evaluación auténtica y uso pertinente de herramientas digitales/IA.

Fechas:

Recepción de documentación en físico o medio electrónico: (Asistente de Gestión Programa de Medicina Veterinaria y Zootecnia – Calle 222 No. 55-37 Bogotá o a los correos mvz@udca.edu.co ; dcalatayud@udca.edu.co. Hasta el 25 de noviembre de 2026. 4 pm, hora de Colombia.

Notificación para entrevistas: 26 de noviembre de 2026.
Entrevistas:  27 y 30 de noviembre de 2026 (se envía citación formal por correo electrónico). Dirección del Programa de Zootecnia – Calle 222 No. 55-37. Bogotá, Colombia.

Listado de Preseleccionados: Día: Del 1 al 4 de diciembre de 2026. Con notificación por correo electrónico de las demás pruebas.

Inicio de labores: Enero, 2027.

Docente de planta en medicina y producción de grandes animales con énfasis en equinos. (medicina veterinaria y zootecnia Bogotá)

Nivel de formación: médico veterinario o médico veterinario zootecnista, con maestría o doctorado en ciencias afines al perfil.

Experiencia académica: mínima de 2 años de tiempo completo o su equivalente en docencia, investigación o extensión–proyección social, con producción académica o investigativa demostrable. Se valorará especialmente la experiencia en aprendizaje experiencial, metodologías activas, articulación teoría–práctica, trabajo interdisciplinario y participación en proyectos institucionales. Tener actualizado su perfil en la plataforma cvlac.

Producción académica: producción académica demostrable, preferiblemente con publicaciones en revistas indexadas en scopus, participación en proyectos de investigación e innovación y experiencia en investigación formativa o vinculación de estudiantes a procesos investigativos.

Requerimientos específicos: acreditar como mínimo competencia en nivel b2 de inglés o nivel intermedio en otra lengua extranjera. Se valorará experiencia en cooperación académica internacional, redes, proyectos conjuntos, aulas espejo o coil; competencias digitales y alfabetización de datos; integración pedagógica, ética y responsable de tecnologías e inteligencia artificial; comunicación efectiva, trabajo colaborativo, relacionamiento con empresas, gremios, comunidades, instituciones públicas, egresados y otros actores; liderazgo, adaptación al cambio, integridad académica, sensibilidad social, respeto por la diversidad, sostenibilidad y compromiso con el mejoramiento continuo. No tener antecedente disciplinario o judicial vigente.

Competencias blandas complementarias: se valorará de manera explícita la capacidad del aspirante para comunicar y visibilizar de forma efectiva el trabajo académico, científico y profesional; generar, fortalecer y mantener vínculos institucionales; y abrir y sostener conversaciones de valor con empresas, gremios, entidades gubernamentales, comunidades, medios de comunicación, padres de familia, egresados y demás actores relevantes para el programa y la universidad. Se espera que el profesor cuente con habilidades de comunicación oral y escrita, escucha activa, relacionamiento interpersonal e institucional, trabajo colaborativo, negociación, construcción de redes, liderazgo y representación institucional. Estas competencias serán objeto de valoración durante el proceso de selección mediante evidencias de trayectoria y entrevista por competencias, por considerarse fundamentales para fortalecer la visibilidad, el relacionamiento, la extensión, la transferencia del conocimiento y la proyección del programa y de la U.D.C.A.

Criterios de valoración: la selección considerará, mediante evidencias documentales, entrevista por competencias y demostración práctica: (1) formación y dominio disciplinar; (2) competencias pedagógicas y aprendizaje experiencial; (3) investigación e innovación; (4) relacionamiento y transferencia del conocimiento; (5) internacionalización y competencias globales; (6) transformación digital e inteligencia artificial; (7) competencias humanas, éticas y de sostenibilidad; y (8) liderazgo académico y desarrollo profesional. La valoración priorizará evidencias de lo que el aspirante sabe hacer y su capacidad para contribuir de manera equilibrada a las funciones académicas, investigativas, de extensión y administrativas del programa.

Documentación requerida:

  • Hoja de vida completa con soportes
  • Referencias laborales
  • Publicaciones
  • Propuesta de proyecto de investigación (ver líneas de investigación en la página web de la U.D.C.A.
  • Propuesta de extensión – proyección social.

Prueba docente o demostración práctica: presentación de una experiencia de aprendizaje que evidencie resultado de aprendizaje, metodología activa, articulación teoría–práctica, evaluación auténtica y uso pertinente de herramientas digitales/ia.

Fechas:

Recepción de documentación en físico o medio electrónico: (asistente de gestión programa de medicina veterinaria y zootecnia – calle 222 no. 55-37 Bogotá o a los correos mvz@udca.edu.co ; dcalatayud@udca.edu.co. Hasta el 25 de noviembre de 2026. 4 pm, hora de Colombia.

Notificación para entrevistas: 26 de noviembre de 2026.
Entrevistas:  27 y 30 de noviembre de 2026 (se envía citación formal por correo electrónico). Dirección del programa de zootecnia – calle 222 no. 55-37. Bogotá, Colombia.

Listado de preseleccionados: día: del 1 al 4 de diciembre de 2026. Con notificación por correo electrónico de las demás pruebas.

Inicio de labores: enero, 2027.

Docente de planta en epidemiología y salud pública (medicina veterinaria y zootecnia bogotá).

Perfil requerido: médico veterinario zootecnista o médico veterinario con maestría o doctorado con énfasis en epidemiología, salud pública o áreas afines. Debe demostrar conocimientos y experiencia en vigilancia epidemiológica, elaboración de protocolos para detectar, investigar y controlar brotes, epidemias, emergencias y desastres, y en enfermedades emergentes, reemergentes y zoonóticas de importancia en salud pública, bajo enfoque one health. Se valorará el manejo de datos epidemiológicos, herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial aplicadas a vigilancia, predicción, prevención y toma de decisiones en salud animal y pública.

Nivel de formación: médico veterinario o médico veterinario zootecnista, con maestría o doctorado en epidemiología, salud pública o ciencias afines.

Experiencia académica: mínima de 2 años de tiempo completo o su equivalente en docencia, investigación o extensión–proyección social, con producción académica o investigativa demostrable. Se valorará especialmente la experiencia en aprendizaje experiencial, metodologías activas, articulación teoría–práctica, trabajo interdisciplinario y participación en proyectos institucionales. Tener actualizado su perfil en la plataforma cvlac.

Producción académica: producción académica demostrable, preferiblemente con publicaciones en revistas indexadas en scopus, participación en proyectos de investigación e innovación y experiencia en investigación formativa o vinculación de estudiantes a procesos investigativos.

Requerimientos específicos: acreditar como mínimo competencia en nivel b2 de inglés o nivel intermedio en otra lengua extranjera. Se valorará experiencia en cooperación académica internacional, redes, proyectos conjuntos, aulas espejo o coil; competencias digitales y alfabetización de datos; integración pedagógica, ética y responsable de tecnologías e inteligencia artificial; comunicación efectiva, trabajo colaborativo, relacionamiento con empresas, gremios, comunidades, instituciones públicas, egresados y otros actores; liderazgo, adaptación al cambio, integridad académica, sensibilidad social, respeto por la diversidad, sostenibilidad y compromiso con el mejoramiento continuo. No tener antecedente disciplinario o judicial vigente.

Competencias blandas complementarias: se valorará de manera explícita la capacidad del aspirante para comunicar y visibilizar de forma efectiva el trabajo académico, científico y profesional; generar, fortalecer y mantener vínculos institucionales; y abrir y sostener conversaciones de valor con empresas, gremios, entidades gubernamentales, comunidades, medios de comunicación, padres de familia, egresados y demás actores relevantes para el programa y la universidad. Se espera que el profesor cuente con habilidades de comunicación oral y escrita, escucha activa, relacionamiento interpersonal e institucional, trabajo colaborativo, negociación, construcción de redes, liderazgo y representación institucional. Estas competencias serán objeto de valoración durante el proceso de selección mediante evidencias de trayectoria y entrevista por competencias, por considerarse fundamentales para fortalecer la visibilidad, el relacionamiento, la extensión, la transferencia del conocimiento y la proyección del programa y de la U.D.C.A

Criterios de valoración: la selección considerará, mediante evidencias documentales, entrevista por competencias y demostración práctica: (1) formación y dominio disciplinar; (2) competencias pedagógicas y aprendizaje experiencial; (3) investigación e innovación; (4) relacionamiento y transferencia del conocimiento; (5) internacionalización y competencias globales; (6) transformación digital e inteligencia artificial; (7) competencias humanas, éticas y de sostenibilidad; y (8) liderazgo académico y desarrollo profesional. La valoración priorizará evidencias de lo que el aspirante sabe hacer y su capacidad para contribuir de manera equilibrada a las funciones académicas, investigativas, de extensión y administrativas del programa.

Documentación requerida:

  • Hoja de vida completa con soportes
  • Referencias laborales
  • Publicaciones
  • Propuesta de proyecto de investigación (ver líneas de investigación en la página web de la U.D.C.A)
  • Propuesta de extensión – proyección social

Prueba docente o demostración práctica: presentación de una experiencia de aprendizaje que evidencie resultado de aprendizaje, metodología activa, articulación teoría–práctica, evaluación auténtica y uso pertinente de herramientas digitales/ia.

Fechas:

Recepción de documentación en físico o medio electrónico: (asistente de gestión programa de medicina veterinaria y zootecnia – calle 222 no. 55-37 Bogotá o a los correos mvz@udca.edu.co ; dcalatayud@udca.edu.co. Hasta el 25 de noviembre de 2026. 4 pm, hora de Colombia.

Notificación para entrevistas: 26 de noviembre de 2026.
Entrevistas:  27 y 30 de noviembre de 2026 (se envía citación formal por correo electrónico). Dirección del programa de zootecnia – calle 222 no. 55-37. Bogotá, Colombia.

Listado de preseleccionados: día: del 1 al 4 de diciembre de 2026. Con notificación por correo electrónico de las demás pruebas.

Inicio de labores: enero, 2027.

CONVOCATORIA DOCENTE PROGRAMA DE ENFERMERÍA PARA 2027

Cargo: Profesores Planta Enfermería (1 plaza)
Descripción Perfil:
Profesión: Profesional en Enfermería

  • Posgrado: Doctor (a), / Magister en áreas relacionadas con salud pública, estadística,
    epidemiologia, atención primaria, salud ocupacional
  • Experiencia: Experiencia docente en el sector de la educación superior en el área de salud mínimo 3
    años y experiencia laboral preferiblemente clínica en el sector salud de más de 3 años.
  • Investigación: Experiencia en investigación y/o innovación soportada por publicaciones en revistas
    científicas indexadas y / o libros /capítulos producto de investigación, manuales o cartillas. CVLAC
    actualizado preferiblemente reconocimiento como investigador por Min -ciencias
    Requisitos:
    El aspirante al cargodeberá presentar:
  1. Hoja de vida con copia del acta de grado y diploma como profesional de enfermería y del grado de magíster o doctor (si
    estos estudios son en el extranjero adjuntar copia de la certificación de convalidación de título
  2. Copia de tarjeta profesional
  3. Certificaciones de la experiencia laboral que acrediten experiencia en el área asistencial
  4. Certificación de experiencia docente,tiempo y área de desempeño
  5. Experiencia en investigación Certificada
    a. Asesoría en trabajos de grado pre y/o posgrado
    b. Publicaciones en revistas indexadas
    c. Categorizaciónen Min ciencias
  6. Certificación de nivel de inglés B2 de centros reconocidos.
    Fecha apertura: 27 de octubre 2026 Fecha de cierre: 13de noviembre Lugar: programade Enfermería U.D.C.A
    Correo envío documentación: enfermer@udca.edu.co
    Citación a Entrevista prueba psicotécnica – y prueba de aptitud docente-investigación e innovación
    13 noviembre – 20 noviembre 2026

CONVOCATORIA DOCENTE PROGRAMA DE ENFERMERÍA PARA 2027

Cargo: Profesor Planta Enfermería (1 plaza)
Descripción Perfil:
➢ Profesión: Profesional en Enfermería
➢ Posgrado: Doctor(a), /Magister en áreas relacionadas con materno-perinatal – materno infantil
salud sexual y reproductiva
➢ Experiencia: Experiencia docente en el sector de la educación superior en el área de salud mínimo 3 años y
experiencia laboral preferiblemente en el área de experticia en el sector salud de más de 3 años.
➢ Investigación: Experiencia en investigación y/o innovación soportada por publicaciones en revistas científicas
indexadas y / o libros /capítulos producto de investigación, manuales o cartillas. CVLAC actualizado
preferiblemente reconocimiento como investigador por Min -ciencias
Requisitos:
El aspirante al cargodeberá presentar:

  1. Hoja de vida con copia del acta de grado y diploma como profesional de enfermería y del grado de magíster o doctor (si
    estos estudios son en el extranjero adjuntar copia de la certificación de convalidación de título en el área de
    experticia)
  2. Copia de tarjeta profesional
  3. Certificaciones de la experiencia laboral que acrediten experiencia en el área asistencial
  4. Certificación de experiencia docente,tiempo y área de desempeño
  5. Experiencia en investigación Certificada
    a. Asesoría en trabajos de grado pre y/o posgrado
    b. Publicaciones en revistas indexadas
    c. Categorizaciónen Min ciencias
  6. Certificación de nivel de inglés B2 de centros reconocidos.
  • Fecha apertura: 27 de octubre 2026 Fecha de cierre: 13 de noviembre Lugar: programa de EnfermeríaU.D.C.A
  • Correo envío documentación: enfermer@udca.edu.co
  • Citación aEntrevista prueba psicotécnica – y prueba de aptitud docente-investigación e innovación
    13 noviembre – 20 noviembre 2026

CONVOCATORIA DOCENTE PROGRAMA DE ENFERMERÍA PARA 2027

Cargo:Profesores Planta Enfermería (2 plazas)
Descripción Perfil:

  • Profesión: Profesional en Enfermería
  • Posgrado:Doctor(a),/Magister en enfermería, o áreas relacionadas con salud o educación
  • Experiencia: Experiencia docente en el sector de la educación superior en el área de salud clínica mínimo 3 años y
    experiencia laboral preferiblemente clínica en el sector salud de más de 3 años.
  • Investigación: Experiencia en investigación y/o innovación soportada por publicaciones en revistas científicas
    indexadas y / o libros /capítulos producto de investigación, manuales o cartillas. CVLAC actualizado
    preferiblemente reconocimiento como investigador por Min -ciencias
  • Requisitos:
    El aspirante al cargodeberá presentar:
  1. Hoja de vida con copia del acta de grado y diploma como profesional de enfermería y del grado de magíster o doctor (si
    estos estudios son en el extranjero adjuntar copia de la certificación de convalidación de título
  2. Copia de tarjeta profesional
  3. Certificaciones de la experiencia laboral que acrediten experiencia en el área asistencial
  4. Certificación de experiencia docente,tiempo y área de desempeño
  5. Experiencia en investigación Certificada
  6. Asesoría en trabajos de grado pre y/o posgrado
  7. Publicaciones en revistas indexadas
  8. Categorización en Min ciencias
  9. Certificación de nivel de inglés B2 de centros reconocidos.
  • Fecha apertura: 27 de octubre 2026 Fecha de cierre: 13 de noviembre Lugar: programa de Enfermería U.D.C.A
  • Correo envío documentación: enfermer@udca.edu.co
  • Citación a Entrevista prueba psicotécnica – y prueba de aptitud docente-investigación e innovación
    13 noviembre – 20 noviembre 20

Asistente De Gestión Soluciones Financieras

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general, la Vicerrectoría Administrativa Financiera y la Unidad de Soluciones Financieras Educativas, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Asistente De Gestión Soluciones Financieras.

  1. Formación Académica: Técnico o Tecnólogo finalizado en contabilidad o carreras afines.
  2. Experiencia Laboral: Mínimo (6) meses de experiencia en procesos administrativos; preferiblemente en atención y acompañamiento financiero a aspirantes y estudiantes, gestión operativa de servicios financieros educativos, alternativas de financiación, facturación, trámites de matrícula financiera y manejo de información e indicadores de gestión, preferiblemente en instituciones de educación superior.
  3. Salario:  $ 2.766.200
  4. Lugar de trabajo: Calle 222 # 55 – 37 | Bogotá
  5. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postulan y la ciudad.
  6. Modalidad: Presencial

Auxiliar De Servicios Logísticos Manejo animal

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general y la Unidad de servicios Logísticos, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Auxiliar De Servicios Logísticos Manejo animal.

  1. Objetivo del rol: Apoyar el cuidado y bienestar de los animales de la clínica veterinaria, garantizando el mantenimiento, la bioseguridad y el adecuado funcionamiento de las instalaciones para el desarrollo de las actividades de la Universidad.
  2. Formación Académica: Básica primaria | Bachiller o Técnico en auxiliar veterinario, producción agropecuaria, manejo animal o saneamiento ambiental.                                                      
  3. Experiencia Laboral: 6 meses en cargos relacionados con cuidado y manejo básico de animales, granjas, fincas o centros de producción agropecuaria, clínicas veterinarias o centros de bienestar animal, mantenimiento, limpieza y desinfección de instalaciones, Servicios logísticos u operativos en entornos rurales o institucionales.
  4. Formación o cursos: Bienestar animal, manejo básico de animales, bioseguridad, limpieza y desinfección de instalaciones, manejo de residuos y uso seguro de herramientas y equipos de aseo.
  5. Requisitos: Licencia de conducción Motocarro B1 preferiblemente manejo de guadaña
  6. Salario:  $1.782.600
  7. Lugar de trabajo: Bogotá Calle 222
  8. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postula.
  9. Tipo de contrato: Fijo por 6 meses con renovación

Líder De Mercadeo y CRM

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general y la Vicerrectoría de extensión invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Líder De Mercadeo y CRM.

  1. Objetivo del rol: Coordinar el CRM, la estrategia de mercadeo y el equipo de promoción, asegurando la gestión de leads y el cumplimiento de metas de captación y matrícula.
  2. Formación Académica: Formación profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines. Deseable especialización en Marketing Digital, Gerencia Comercial o áreas relacionadas.
  3. Conocimiento especifico: Conocimiento de embudos de conversión, interpretación de métricas de marketing digital (CPL, CPC, CTR, ROAS), conocimiento básico-intermedio de SEO. Manejo de CRM (deseable conocimiento en configuración, automatización, segmentación) Excel intermedio–avanzado.
  4. Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 3 a 5 años en marketing digital, mercadeo  o analítica y captación comercial, manejo de CRM, reportes, dashboards y excel, liderazgo de equipos, ejecución de campañas y seguimiento a indicadores de conversión y cumplimiento de metas, preferiblemente en el sector educativo.
  5. Lugar de trabajo: Calle 222 N° 55 – 37
  6. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postulan y la ciudad.
  7. Modalidad: Presencial
  8. Salario: $4.000.000

Líder De Vinculaciones y Servicio

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general y la Vicerrectora de extensión invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Líder De Vinculaciones y Servicio.  

  1. Objetivo del rol: Supervisar el equipo de asesores de vinculación, asegurando la gestión efectiva de leads, el uso del CRM y el cumplimiento de metas de matrícula. 
  1. Formación Académica: Formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social, Psicología o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia Comercial, Servicio al Cliente o Marketing. 
  1. Conocimiento especifico: Manejo de Microsoft Office, administración de Bases de Datos y/o HubSpot CRM (o similares) y sistemas telefónicos, Idealmente Excel Avanzado, ingles nivel B2. 
  1. Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 3 a 5 años en procesos comerciales, servicio al cliente o admisiones, con al menos 1 a 2 años liderando equipos, preferiblemente en instituciones de educación superior.   
  1. Lugar de trabajo: Calle 222 N° 55 – 37 
  1. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postulan y la ciudad. 
  1. Modalidad: Presencial 
  2. Salario: $4.000.000

Auxiliar Administrativo de Tesorería

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general y la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de

Auxiliar Administrativo de Tesorería.

Objetivo del rol: Controlar los movimientos bancarios, garantizando información financiera oportuna y confiable para la gestión de Tesorería.

Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en contabilidad o carreras afines a el área administrativa.

Experiencia Laboral: 6 meses de experiencia en tesorería, manejo de bancos, programación y ejecución de pagos, gestión de PSE y ACH, manejo de ERP financiero y operaciones en moneda extranjera.

Salario: $ 2.000.000

Manejo de sistemas informáticos: Plataformas Bancarias – Plataforma De PSE.

Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postulan.

Tipo de contrato: Termino fijo por 6 mes con renovación

Lugar de trabajo: Calle 222 # 55 – 37

Modalidad: Presencial Lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm

Asistente Profesional de presupuesto y contabilidad

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general y la Vicerrectoría Administrativa y financiera, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Asistente Profesional de presupuesto y contabilidad.

1. Objetivo del rol: Proyectar, realizar, verificar y coordinar las actividades de los procesos de presupuesto y Contabilidad.

2. Formación Académica: Profesional en Contaduría Publica

3. Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en formulación, ejecución y control presupuestal, análisis financiero, elaboración de informes e indicadores y reporte a entes de control, preferiblemente en instituciones educación superior.

4. Manejo de sistemas informáticos: Preferiblemente manejo de aplicativo Contable SEVEN ERP y Office.

5. Salario: $ 3.640.500

6. Lugar de trabajo: Calle 222 N° 55 – 37

7. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postulan.

8. Modalidad: Presencial

Asesor de promoción – Licencia de maternidad

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general y el área de la Vicerrectora de extensión, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Asesor de promoción – Licencia de maternidad.

1. Objetivo del rol: Apoyar la promoción institucional de la Universidad mediante la orientación y acompañamiento a la comunidad interna y externa, brindando información oportuna a futuros estudiantes.

2. Formación Académica: Tecnólogo o profesional en areas administrativas, ciencias sociales, mercadeo marketing, digital o areas a fines

3. Experiencia Laboral: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares preferiblemente en instituciones de educación superior.

4. Lugar de trabajo: Calle 222 N° 55 – 37

5. Tipo de contrato: Cubrimiento de maternidad

6. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postula.

7. Modalidad: Presencial

Asistente de gestión de laboratorio de ciencias ambientales

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de la Vicerrectoría de Formación y la secretaria general, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Asistente de gestión de laboratorio de ciencias ambientales.

1. Objetivo del rol: Apoyar la gestión operativa, administrativa y técnica del laboratorio de Ciencias Ambientales, garantizando un servicio eficiente, seguro y de calidad para los procesos de docencia, investigación y extensión, contribuyendo a la generación de conocimiento, la innovación y la sostenibilidad.

2. Formación Académica: Tecnólogo/a en Gestión Ambiental, Análisis Ambiental, Control Ambiental, Saneamiento Ambiental o áreas afines, con formación y experiencia relacionada con la gestión y operación de laboratorios ambientales.

3. Experiencia Laboral: Mínimo dos (2) años de experiencia relacionada con la operación y gestión de laboratorios ambientales o áreas afines, incluyendo manejo de materiales, reactivos, equipos y muestras, control de inventarios, apoyo a prácticas académicas y de investigación, aplicación de protocolos de seguridad y manejo de residuos. Indispensable experiencia en apoyo a prácticas académicas de laboratorio.

4. Conocimientos claves: Manejo de técnicas de análisis y muestreo ambiental de agua, suelo y aire; operación de equipos de laboratorio; buenas prácticas de laboratorio, bioseguridad y seguridad química; gestión de residuos e inventarios; manejo de registros y documentación técnica, y uso de herramientas informáticas para el análisis y control de datos.

5. Salario: $ 2.568.400

6. Lugar de trabajo: Calle 222 N° 55 – 37

7. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postulan y la ciudad.

8. Modalidad: Presencial

Profesional Especializado Abogado(a) Relaciones Laborales

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Profesional Especializado Abogado(a) Relaciones Laborales.

1. Objetivo del rol: Asesorar integralmente a la Institución en materia laboral, fortaleciendo la gestión de las relaciones de trabajo, la prevención de riesgos jurídicos y la atención de procesos laborales, disciplinarios, administrativos y judiciales, con enfoque en cumplimiento normativo y seguridad jurídica.

2. Formación Académica: Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente y posgrado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Seguridad Social o áreas afines

3. Experiencia Laboral: Mínimo 3 de experiencia profesional en asesoría jurídica laboral y gestión de relaciones laborales.

4. Buscamos una persona con sólido criterio jurídico, capacidad de análisis, excelente comunicación oral y escrita, habilidad para la negociación y el manejo de situaciones sensibles, orientación a la solución de problemas, confidencialidad, organización y capacidad para trabajar articuladamente con líderes y equipos interdisciplinarios.

5. Salario: $ 5.500.000

6. Lugar d trabajo: Calle 222 N° 55 – 37

7. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postulan y la ciudad.

8. Modalidad: Presencial

Auxiliar Administrativo-SIRA

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general y el área del Sistema de información de registro académico SIRA, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Auxiliar Administrativo-SIRA.

1. Objetivo del rol: Apoyar los procesos de Registro y Control Académico mediante una gestión administrativa eficiente, el manejo confiable de la información y una atención oportuna a la comunidad universitaria.

2. Formación Académica: Técnico o estudiante de educación superior con mínimo cuarto (4.º) semestre en carreras administrativas o disciplinas afines.

3. Experiencia Laboral: Mínimo 1 año en cargos administrativos, de gestión documental y atención al usuario, preferiblemente en áreas de Registro y Control Académico o en instituciones de educación superior.

4. Salario: $1.844.100

5. Lugar d trabajo: Calle 222 N° 55 – 37

6. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postula.

7. Modalidad: Presencial

8. Tipo de contrato: Fijo por 6 meses con renovación

Auxiliar de Servicios Logísticos Oficial de Obra

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general y el área de la Dirección de Bienestar Institucional, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Auxiliar de Servicios Logísticos Oficial de Obra.

Objetivo del cargo:  Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura institucional, asegurando calidad, seguridad, cumplimiento normativo y uso adecuado de herramientas.

Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Construcción – Curso para trabajo en alturas.

Experiencia Laboral: 5 años de experiencia en actividades relacionadas con obra gris, blanca y estructuras livianas tales como Pvc, Dry-wall o Superboard, pintura, resanes de paredes y techos. 

Salario: $2.072.621

1. Lugar de trabajo: Calle 222 N° 55 – 37

2. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postulan.

3. Tipo de contrato: Termino fijo

4. Numero de vacantes: 1

5. Lugar de trabajo: Calle 222 / Avenida Boyacá

6. Modalidad: Presencial Lunes a viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Auxiliar de Servicios Logísticos – Mantenimiento

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A a través de secretaria general y el área de la Dirección de Bienestar Institucional, invita a todas las personas interesadas y que cumplan el perfil, a postularse para el proceso de selección al cargo de Auxiliar de Servicios Logísticos – Mantenimiento.

Objetivo del cargo:  Apoyar a los oficiales de mantenimiento en la revisión, reparación, conservación, modificaciones menores de las instalaciones y bienes muebles e inmuebles.

Formación Académica: Básica primaria / Bachiller / Estudiante en formación Técnico en obras civiles y afines – Curso para trabajo en alturas.

Experiencia Laboral: 6 mes – 1 año en labores de mantenimiento locativo o infraestructura en obra gris, obra blanca y estructuras livianas, conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo, experiencia en trabajos en alturas (deseable con certificación vigente).

Salario: $1.924.506

1. Lugar de trabajo: Calle 222 N° 55 – 37

2. Envío de hojas de vida: Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico dpastrana.r@udca.edu.co indicando el asunto el nombre del cargo al que se postulan.

3. Tipo de contrato: Termino fijo

4. Numero de vacantes: 2

5. Lugar de trabajo: Calle 222 / Avenida Boyacá

6. Modalidad: Presencial Lunes a viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Aprendices SENA

En la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A, estamos en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas por contribuir al desarrollo de un futuro más sostenible. Si eres un Aprendiz SENA proactivo con ganas de aprender y crecer, ¡te queremos en nuestro equipo!

Buscamos aprendices SENA en las siguientes especialidades:

Aprendiz – Técnico en Recursos Humanos o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano. Aprendiz – Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo o Tecnólogo Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional

Aprendiz – Técnico en Asistencia en Organización de Archivos – Tecnólogo en Gestión Administrativa. Aprendiz – Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras – Tecnólogo en Gestión Contable y de Información Financiera. Aprendiz – Técnico en Servicios Financieros (Énfasis en Tesorería). Aprendiz – Técnico en Compras y Abastecimiento – Técnico en Logística Empresarial – Tecnólogo en Coordinación de Procesos Logísticos. Aprendiz – Técnico o Tecnólogo Coordinación en Sistemas Integrados de Gestión. Aprendiz – Técnico o Tecnólogo en Gestión Bibliotecaria o Gestión Documental. Aprendiz – Técnico o Tecnólogo en sistemas

  • Aprendiz SENA que cumplan con los requisitos para dar inicio en etapa lectiva o productiva y que no haya firmado contrato de aprendizaje
  • Si estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu formación y ser parte de una universidad que promueve el cuidado del medio ambiente y la innovación, ¡esta es tu oportunidad!

¡Súper importante!

  • Contrato de aprendizaje para Técnicos o Tecnólogos
  • Apoyo de sostenimiento con forme a la normatividad vigente.
  • Horario: lunes a viernes de 7:00 am – 4:00 pm (Etapa productiva).
  • Ubicación: Bogotá o alrededores – Sede Calle 222 # 55 -37

Recuerda, esta oferta es para laborar con contrato de aprendizaje.

Si estas interesado en esta vacante y cumples con el perfil enviar hoja de vida actualizada al correo de dpastrana.r@udca.edu.co o al Whatsapp 3011364892 indicando en el asunto formación académica y en el correo etapa actual de formación, preferiblemente adjuntando carta de presentación.

Si conoces a alguien a quien le pueda interesar, comparte este post y ayúdanos a llegar a la persona ideal