PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

El plan de desarrollo institucional "El renacer de la U.D.C.A por su compromiso con la excelencia académica" aprobado para la vigencia 2019-2024,
refleja y orienta la gestión de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales – U.D.C.A.

Este Plan fue formulado bajo el modelo de Planeación Estratégica y tuvo en cuenta determinantes como la efectividad en el presente, la eficiencia en el manejo de los recursos, la solidez financiera, la sostenibilidad en el futuro, la excelencia académica y la calidad en la gestión.

Cada uno de los proyectos aquí consignados están construidos en línea con la proyección y desarrollo que requiere nuestra Universidad y está sujeto
a constante revisión, en atención a los constantes cambios que debe tener en cuenta nuestro Proyecto Educativo.

 

PROGRAMAS Y PROYECTOS
POR LÍNEAS ESTRATÉGICAS

Objetivos de Desarrollo Sostenible

La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales ha tenido en cuenta, desde su
génesis, la importancia de la sostenibilidad, tanto para el diseño de su oferta académica
como de su estrategia. Son rasgos fundamentales y diferenciadores de la U.D.C.A su
compromiso en el avance hacia el desarrollo sostenible e inclusivo, orientados a la
preservación del ambiente, al perfeccionamiento de las actividades de formación, de
producción, de difusión y de uso del conocimiento, de la ciencia, la tecnología y la
innovación, con pertinencia social que, en conjunto, constituyen una Universidad
conectada con la sociedad y sus necesidades.

por esta razón y nuestro inminente compromiso con el aporte a la agenda 2030, la
U.D.C.A en concordancia con su estrategia y prospectiva institucional identifica en su
Plan de Desarrollo Institucional 2019-2024, la interrelación y aporte a los 17 objetivos de
desarrollo sostenible desde sus acciones académicas, financieras y administrativas.

AVANCE DEL PLAN DE DESARROLLO

texto_clasif_Semaforo
Ellipse rojo
Ellipse amarillo
Ellipse verde

ROJO: Avance menor a 50%

AMARILLO: Avance entre 50% y 70%

VERDE: Avance mayor a 70%

avance_50

Proyecto Estratégico 2
Sistema de gestión integral
del riesgo institucional

Proyecto Estratégico 5B
Sistema de Gestión
de Calidad

Proyecto Estratégico 11
Recursos para aprendizajes
de excelencia

Proyecto Estratégico 24
Autocuidado para
ser feliz

avance_50_70

Proyecto Estratégico 5A
Sistema
de inteligencia
institucional

Proyecto Estratégico 6
Infraestructura
sostenible

Proyecto Estratégico 7
Sostenibilidad
financiera

Proyecto Estratégico 8
Diversificación de
herramientas
conservadoras de
inversión

Proyecto Estratégico 9
Renovación e
internacionalización
del currículo

Proyecto Estratégico 10
Innovación educativa
con tecnología
en la U.D.C.A

Proyecto Estratégico 12
Innovación de
la Movilidad
académica

Proyecto Estratégico 13
Consolidación de la
con-ciencia e
identidad ambiental
universitaria

Proyecto Estratégico 14
Comunicación estratégica y
promoción institucional

Proyecto Estratégico 15
Estudios Avanzados

Proyecto Estratégico 27
Crecimiento y
compromiso institucional

avance_70

Proyecto Estratégico 1
Por una cultura
de la
rendición de
cuentas
de la U.D.C.A

Proyecto Estratégico 3
Consolidación de
la excelencia
en la calidad académica
para el
contexto
nacional y global

Proyecto Estratégico 4
Gestión
documental
electrónica

Proyecto Estratégico 16
Abordaje
interdisciplinar
de las
problemáticas
sociales
regionales

Proyecto Estratégico 17
Gestión y
financiamiento
de la investigación

Proyecto Estratégico 18
Visibilidad
académica y
científica

Proyecto Estratégico 19
Transferencia de
conocimiento,
innovación y
emprendimiento

Proyecto Estratégico 20
Educación
Continuada

Proyecto Estratégico 21
Vinculación con el
sistema escolar

Proyecto Estratégico 22
Identidad y Cultura
organizacional

Proyecto Estratégico 23
Compromiso con
la seguridad y
salud en
el trabajo

Proyecto Estratégico 25
Consolidación de
la planta
docente

Proyecto Estratégico 26
Centro integral
de
Atención
al Estudiante

Proyecto Estratégico 28
Retorno de
los graduados

CAMBIOS
2021

De acuerdo a las reuniones ejecutadas en el mes de marzo por parte
de la Dirección de Planeación y Desarrollo con las diferentes
unidades, se identificaron los siguientes cambios a implementar a
partir del 2021.